پایگاه خبری- اطلاع رسانی وب دا زنجان

در راستای قدردانی از مجاهدت‌های جانبازان گرانقدر دوران دفاع مقدس، مسوولان دانشگاه علوم پزشکی زنجان و بنیاد شهید استان از ایثار و فداکاری این یادگاران دفاع مقدس، تجلیل و قدردانی کردند.

دکتر الهه احمدنیا، دانش‌آموخته‌ی دکترای تخصصی بهداشت باروری، گفت: آمادگی، کلید تبدیل زایمان از یک فرآیند ترس‌آور به یک تجربه مثبت و توانمندساز است.

گزارش تصویری/ حضور رییس دانشگاه علوم پزشکی زنجان به همراه معاون بهداشت دانشگاه و سایر مسئولان و کارکنان دانشگاه در راهپیمایی یوم الله ۲۲بهمن

رییس اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه علوم پزشکی زنجان، گفت: تیم اورژانس زنجان در شرایط دشوار برف و کولاک، مادر و نوزادی را که در مسیر به دنیا آمد، به سلامت به بیمارستان رساند.

رسالت معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زنجان، سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و هدایت حمایت از تحقیقات و فناوری در حوزه ی سلامت، به منظور پاسخگویی به نیازهای سلامت جامعه و توسعه مرزهای دانش، با تکیه بر سرمایه انسانی، ظرفیت های موجود و فناوری‌های نوین با حداکثر کیفیت و بهره وری می‌باشد.

مراقبت پیش بیمارستانی نقش مهمی در مدیریت بیماران اورژانس دارد، زیرا هرچقدر مدیریت بیماران مناسب تر، صحیح تر و سریع‌تر باشد میزان بیماری زایی و مرگ و میر کمتر خواهد شد.

معاونت آموزشی در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور به عنوان یک سازمان رسمی، به صورت آگاهانه و از روی نقشه و طرح، برای نیل به اهداف معین در توسعه خدمات آموزشی و برای تربیت متخصصان علوم پزشکی پیوسته درحال فعالیت می‌باشد. مسلماً برای تحقق اهداف برنامه‌ریزی شده، این معاونت تلاش می‌کند تا با هماهنگی مدیران و کارشناسان واحدهای تابعه و در سایه مدیریت ارشد دانشگاه، شاهد اجرایی شدن رسالت و دورنمای خود باشد.

در دیدار صمیمی معاون دادستان و رئیس هیات امنا حسینیه اعظم زنجان، با رییس دانشگاه علوم پزشکی زنجان از اقدامات و تلاش‌های جامعه پزشکی، کادر درمان و بهداشت و همکاران حوزه حقوقی دانشگاه و دستگاه قضایی در راستای تامین سلامت و امنیت عامه مردم، قدردانی شد.

معاونت فرهنگی و دانشجویی، بخش مهمی از هر دانشگاه یا مؤسسه آموزش عالی است که نقش کلیدی در شکل‌دهی هویت فرهنگی و اجتماعی دانشجویان ایفا می‌کند.

معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی زنجان بر آن است تا در راستای اهداف و ماموریت­های دانشگاه، با تعالی امکانات و خدمات خود و با ایجاد بستر مناسب، ضمن توسعه خدمات به کارکنان و سایر ذینفعان و با جلب رضایت آنان، روند بهبود مستمر خدمات پشتیبانی را تحقق بخشد و با نگرش سرمایه‌­ای به کارکنان، سازمانی پیشرو و الگو در دستیابی به نظام اداری کارآمد، توسعه‌گرا و نواندیش باشد.