- 1405/03/16 - 07:40
- زمان مطالعه : کمتر از یک دقیقه
- /ZkC7
وبدا زنجان
گامهای دانشکده پرستاری ابهر برای بهینهسازی فرآیندها و سلامت محیط کار
در دومین جلسه شورای اداری و فرهنگی دانشکده پرستاری ابهر، بر ضرورتِ «تحول در فرآیندها» تأکید شد.
پایگاه خبری وبدا - زنجان؛
در دومین جلسه شورای اداری و فرهنگی دانشکده پرستاری ابهر که روز چهارشنبه مورخ ۱۳ خردادماه سال جاری و به ریاست سیده فریبا شرفی سرپرست دانشکده برگزار شد، با نگاهی جامع به چالشهای موجود، دستورکارهای متنوعی را پیش برد. از برنامهریزی برای مدیریت فوریتهای اداری (FOAD) ، بازنگری و اصلاح فرآیندهای اداری و آموزشی گرفته تا تعیین تکلیف اموال راکد دانشکده ، همگی در راستای چابکسازی سازمانی صورت گرفت. همچنین، موضوع بهینهسازی مصرف انرژی به عنوان یک تکلیف اجرایی برای تمامی بخشها ابلاغ شد.
در بخش فرهنگی نیز، شورا با رویکردی سلامتمحور به بررسی راهکارهای عملیاتی برای کاهش مصرف دخانیات پرداخت و مقرر شد برنامههای فرهنگی متناسب با این هدف با جدیت بیشتری در دانشکده اجرایی شود. این نشست نشاندهنده اراده مدیریت دانشکده برای تلفیق کارآمدی اداری با سلامت فرهنگی است. در پایان این جلسه، شرفی بر لزوم پیگیری جدی مصوبات شورا تأکید کرد و از اعضا خواست تا با اولویتبندی امور، در جهت ایجاد محیطی پویا و کارآمد گام بردارند.