- 1405/03/28 - 11:21
- زمان مطالعه : 1 دقیقه
- /Zyj7
وبدا - زنجان
برگزاری مرحله مصاحبه و ارزیابی تخصصی جذب نیرو در اورژانس زنجان
دکتر ابراهیم خسروشاهی رئیس اورژانس پیشبیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه علوم پزشکی زنجان از برگزاری مرحله مصاحبه و ارزیابی تخصصی برای جذب نیروهای جدید در این مرکز خبر داد.
به گزارش پایگاه خبری وبدا - زنجان؛ دکتر ابراهیم خسروشاهی، رئیس اورژانس پیشبیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه علوم پزشکی زنجان، ضمن بازدید از مراحل این آزمون گفت: این مرحله از فرآیند جذب نیرو، بر اساس برنامهریزی مدیریت منابع انسانی دانشگاه و با همکاری مرکز اورژانس پیشبیمارستانی، در فضایی منظم و با هدف ارزیابی دقیق توانمندیهای داوطلبان برگزار شد.
وی افزود: در این مرحله، داوطلبان از جنبههای مختلف شایستگیهای حرفهای، مهارتی و فردی مورد ارزیابی قرار گرفتند تا زمینه انتخاب نیروهای شایسته برای خدمت در حوزه فوریتهای پزشکی فراهم شود.
دکتر خسروشاهی با اشاره به بخشهای مختلف این فرآیند اظهار کرد: مصاحبه استخدامی شامل ایستگاههای تخصصی متعددی از جمله ارزیابی دانش تخصصی، مهارتهای عمومی، کار با فناوریها و سامانههای امدادی، آشنایی با ناوگان و تجهیزات امدادی، سامانه آسایار و همچنین آزمون آمادگی جسمانی بود که با حضور ارزیابان مجرب و بر اساس شاخصهای تعیینشده انجام شد.
رئیس اورژانس پیشبیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه علوم پزشکی زنجان تأکید کرد: هدف از برگزاری این مصاحبهها، جذب نیروهای متخصص، توانمند، متعهد و دارای آمادگی لازم برای ارائه خدمات مطلوب و مؤثر در حوزه فوریتهای پزشکی پیشبیمارستانی است.
سردبیر: سمیه رسولی
خبرنگار
فهیمه رستمی
تصاویر
