• 1405/07/06 - 11:36
  • - تعداد بازدید: 11
  • - تعداد بازدیدکننده: 11
  • زمان مطالعه : 3 دقیقه
  • /ZgL7
خبرگزاری ایسنا - پایگاه خبری صدای زنجان

بازتاب خبرهای دانشگاه علوم پزشکی زنجان در رسانه‌های بر خط - 6 مهر

Untitled-1-02_4_26

خبرگزاری ایسنا

فرسودگی شغلی چگونه روابط خانوادگی و بهره‌وری کارکنان را تحت تأثیر قرار می‌دهد؟

زنجان (ایسنا) - یک مددکار اجتماعی با اشاره به پیامدهای فرسودگی شغلی، گفت: فرسودگی شغلی فقط به کاهش عملکرد فرد در محیط کار محدود نمی‌شود و می‌تواند سلامت روان کارکنان، روابط خانوادگی و کیفیت خدمات را نیز تحت تأثیر قرار دهد.

مریم اسدی در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینکه فرسودگی شغلی صرفاً یک مسئله مدیریتی در محیط‌های اداری نیست، اظهار کرد: این پدیده آثار خود را به خانه، روابط خانوادگی و در نهایت جامعه منتقل می‌کند و زمانی که نیروی کار دچار فرسودگی روانی و جسمی می‌شود، پیامدهای آن از مرزهای سازمان فراتر می‌رود.

وی افزود: فرسودگی شغلی را نباید فقط به کاهش کیفیت کار محدود کرد، زیرا تضعیف توانمندی‌های روانی فرد می‌تواند زمینه‌ساز انزوا، افزایش تنش‌های خانوادگی و تضعیف روابط عاطفی در خانواده شود.

این مددکار اجتماعی ادامه داد: فردی که در محیط کار با بی‌عدالتی، فشار بیش از حد و نبود حمایت روانی مواجه است، معمولاً با انرژی کمتری به خانه بازمی‌گردد و خستگی مزمن می‌تواند به بی‌حوصلگی، پرخاشگری یا بی‌تفاوتی نسبت به همسر و فرزندان منجر شود.

اسدی با تأکید بر اهمیت انگیزه کارکنان، گفت: انگیزه در محیط کار نباید صرفاً به دریافت پاداش مالی محدود شود، بلکه احساس امنیت، احترام و حفظ کرامت انسانی نیز باید مورد توجه قرار گیرد.

وی بر ضرورت توجه سازمان‌ها به تعادل میان کار و زندگی تأکید کرد و گفت: سازمان‌ها باید در کنار توجه به بهره‌وری و عملکرد، بر همکاری، حمایت روانی متقابل و ایجاد محیط کاری سالم تمرکز کنند و توازن میان کار و زندگی را به عنوان یک ضرورت مورد توجه قرار دهند.

این کارشناس برگزاری کارگاه‌های مدیریت استرس و تقویت تاب‌آوری را از جمله اقدامات مؤثر در حمایت از سلامت روان کارکنان دانست و افزود: سازمان‌ها باید علائم اولیه فرسودگی شغلی از جمله انزوا و کاهش مشارکت اجتماعی کارکنان را به‌موقع شناسایی و برای حمایت از آنان مداخله کنند.

اسدی خاطرنشان کرد: توجه به سلامت روان نیروی کار می‌تواند در پیشگیری از بخشی از آسیب‌های اجتماعی مؤثر باشد و اصلاح ساختارهای کاری و ایجاد محیط‌های سالم‌تر، علاوه بر کمک به کارکنان و خانواده‌های آنان، می‌تواند از تحمیل بخشی از هزینه‌های ناشی از آسیب‌های اجتماعی به نظام‌های حمایتی و بهداشت و درمان جلوگیری کند.

6 مهر

 

 

پایگاه خبری صدای زنجان

نجات مصدوم ۳۳ ساله با اعزام اورژانس هوایی

ابراهیم خسروشاهی، رئیس اورژانس پیش‌بیمارستانی استان زنجان، با اعلام این خبر گفت: در پی وقوع یک حادثه، آقای ۳۳ ساله بر اثر سقوط از بلندی، دچار شکستگی‌های متعدد و خونریزی شد.

پایگاه خبری صدای زنجان نیوز/ ابراهیم خسروشاهی، رئیس اورژانس پیش‌بیمارستانی استان زنجان، با اعلام این خبر گفت: در پی وقوع یک حادثه، آقای ۳۳ ساله بر اثر سقوط از بلندی، دچار شکستگی‌های متعدد و خونریزی شد.

 پس از انتقال مصدوم به درمانگاه دندی و با توجه به نیاز وی به دریافت خدمات تخصصی، هماهنگی‌های لازم برای اعزام بالگرد اورژانس هوایی انجام شد.

بالگرد اورژانس هوایی ساعت ۱۳:۲۸ امروز یکشنبه ۵ مهر ۱۴۰۵ به پرواز درآمد و پس از انجام اقدامات اولیه درمانی، مصدوم را از درمانگاه دندی به بیمارستان موسوی زنجان منتقل کرد تا روند درمان تخصصی وی ادامه یابد.

6 مهر

 

 

  • گروه خبری : رسانه های بر خط 1405
  • کد خبر : 5602
کلمات کلیدی
سمیه رسولی
خبرنگار

سمیه رسولی

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید